"Pensioni: il sistema che ci fa pensare e che fa discutere"

PENSIONI

 

 

Il sistema pensionistico è stato sempre oggetto di intervento da parte di qualsiasi Governo sia con lo scopo di dare sostenibilità nel lungo periodo al sistema stesso, sia per motivi di ciclo politico in vista di imminenti elezioni.

 

 

L’Associazione intende introdurre delle misure di equità, in modo che tutti i cittadini, a qualsiasi livello e per qualsiasi professione, siano trattati allo stesso modo. In quest’ottica, essa propone che la gestione pensionistica per tutti i cittadini venga fatta da un unico Ente Centrale (INPS) e che tutti i cittadini paghino le stesse percentuali contributive.

 

 

La pensione dovrà essere pagata in base ai contributi versati e senza richiedere un minimo di annualità. Il pagamento verrà, quindi, erogato ovviamente in proporzione al versato. Lo Stato, inoltre, dovrà realmente versare nelle casse dell’Ente Centrale (INPS) sia i contributi relativi al Settore Pubblico, sia gli importi riconducibili ai cosiddetti contributi figurativi.

 

 

L'Associazione è per il divieto del cumulo di più cariche nelle istituzioni pubbliche (e divieto di cumulo di cariche private e cariche pubbliche remunerate) ed anche per il divieto di cumulare più pensioni, favorendo il cittadino nella scelta di quella a lui più favorevole.

 

 

Il sistema basato su un fondo unico presso l’INPS prevederà che tutte le Casse Previdenziali attualmente esterne dovranno essere progressivamente convogliate nel fondo unico. Rimane ovviamente la possibilità per le libere professioni private di organizzare Casse Previdenziali Integrative, ma che siano di fatto gestite autonomamente come integrazioni complementari aggiuntive alle pensioni regolari erogate dall'INPS.

 

 

Al fine di agevolare i cittadini che, nel corso della propria vita lavorativa, non abbiano avuto la possibilità di raggiungere una pensione ancorché equa e dignitosa, si vuole perseguire una maggiore tutela per tutte le persone che non essendo ancora in età pensionabile possono essere ancora attivi nel mondo lavorativo, attraverso l'istituzione di una quota di riserva obbligatoria nelle assunzioni con condizioni di favore per i datori di lavoro.

 

 

Per una migliore gestione e chiarezza di intervento da parte dell’INPS, è importante mantenere la netta separazione della Gestione Pensionistica dalla Gestione Assistenziale.

 

Anche con riferimento alla Reversibilità della pensione, tutti i cittadini devono essere trattati allo stesso modo, prevedendo quali soggetti beneficiari solamente il coniuge rimasto in vita e i figli minori o studenti fino all’età massima di 26 anni o figli diversamente abili, i quali percepiranno il 100% della pensione calcolata come rendita sul montante del capitale contributivo versato.

 

 

In considerazione dell’esteso precariato nel mercato del lavoro negli ultimi decenni, l’Associazione intende prevedere per le Giovani Generazioni Pensioni Minime di Garanzia, ovvero adeguate ad uno standard minimo di bisogni di vita.